Υποβολή στο Π.Σ. Εργάνη ΙΙ από εργοδότες – επιχειρήσεις,
δήλωσης χορηγούμενων κατά τον προηγούμενο μήνα αδειών, σε εργαζομένους τους με εξαρτημένη σχέση εργασίας (απογραφικά).
Ι. Στο άρθ. 2Α της Υ.Α. 40331/Δ1.13521/13-9-2019 (ΦΕΚ Β’ 3520/19.9.2019), όπως έχει τροποποιηθεί με την Υ.Α. 24595/28.3.2024 (ΦΕΚ Β’ 1966/29.3.2024) και ισχύει, μεταξύ άλλων, ορίζονται:
«Άρθρο 2Α
Ψηφιακή Οργάνωση του Χρόνου Εργασίας και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας […]
1. Η “Οργάνωση Χρόνου Εργασίας” αφορά στις ακόλουθες δηλώσεις από
εργοδότες-επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους μισθωτής εξαρτημένης
εργασίας:
i) Στοιχείων για εργαζομένους με Σταθερό Εβδομαδιαίο Ωράριο Απασχόλησης,
ii) Στοιχείων για εργαζομένους με Μεταβαλλόμενο/ Τροποποιούμενο ανά ημέρα Ωράριο Απασχόλησης,
iii) Στοιχείων Αδειών εργαζομένων (δηλώνονται απογραφικά εντός του επόμενου ημερολογιακού μήνα από το μήνα χορήγησής τους). […]».
Σχετικές διατάξεις/αποφάσεις/εγκύκλιοι:
► παρ. 5 άρθ. 79 ν. 4808/2021 «Για
την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση
Εργασίας» – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για
την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας – Κύρωση
της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το Πλαίσιο
Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της
Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου
της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και
της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις»
► ΥΑ 40331/Δ1.13521/13-9-2019
«Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής
εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού
Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)»
► ΥΑ 49758/26-05-2022
«Α. Εφαρμογή Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας
Εργασίας – Υποχρέωση Καταχώρησης Ψηφιακών Στοιχείων σχετιζόμενων με το
ωράριο απασχόλησης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ Β. Τροποποίηση της υπ’ αρ.
40331/Δ1.13521/13-9-2019 «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής
εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού
Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» απόφασης του Υπουργού Εργασίας
και Κοινωνικών Υποθέσεων» (Β’3520)»
