Ενημέρωση του Π.Σ. Εργάνη με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προκύπτει από την αύξηση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου από 1.4.2025, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
Ι. Στην Κ.Υ.Α. 8233/27.3.2025 (ΦΕΚ Β’ 1476/27.3.2025) «Καθορισμός νομοθετημένου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας» ορίζονται:
«αποφασίζουμε:
Τον καθορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022
(Α’222), του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου
κατώτατου ημερομισθίου, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και
τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση, ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα οκτακόσια ογδόντα ευρώ (880,00 €).
β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε τριάντα εννέα ευρώ και τριάντα λεπτά (39,30 €).
Η απόφαση αυτή ισχύει από 1 Απριλίου 2025.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 27 Μαρτίου 2025».
ΙΙ. Στο άρθ. 5Α της Υ.Α. 40331/Δ1.13521/13.9.2019 (ΦΕΚ Β’ 3520/19.9.2019) «Επανακαθορισμός
όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης
Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού
(Ο.Α.Ε.Δ.)», όπως έχει τροποποιηθεί με την Υ.Α. 24595/28-3-2024 (ΦΕΚ Β’ 1966/29.3.2024) και ισχύει, μεταξύ άλλων, ορίζονται:
«Άρθρο 5Α
Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων του άρθρου 2
α. Η αναγγελία έναρξης απασχόλησης, η δήλωση βασικών όρων εργασίας, η δήλωση ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας και υπερωριών υποβάλλονται πριν την έναρξη της εργασίας. Η ψηφιακή δήλωση μεταβολών της εργασιακής σχέσης υποβάλλεται πριν την πραγματοποίηση της μεταβολής με εξαίρεση:
i) τη μεταβολή μισθού, η οποία υποβάλλεται εντός 15 ημερών από την πραγματοποίησή της
ii) τη μεταβολή μισθού, η οποία προβλέπεται από νόμο ή κανονιστική πράξη ή από ΣΣΕ εντός 30 ημερών από την πραγματοποίησή της. […]».
