Υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ψηφιακής δήλωσης ετήσιου πίνακα προσωπικού (Ε4)

Υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ψηφιακής δήλωσης ετήσιου πίνακα προσωπικού (Ε4).

Ι. Στο άρθ. 16 «Υποβολή καταστάσεων προσωπικού και προγραμμάτων ωρών εργασίας» του ν.2874/2000, μεταξύ άλλων, ορίζονται:

«Το άρθρο 4 του ν.δ. 515/1970 (ΦΕΚ 95 Α’) “περί χρονικών ορίων εργασίας μισθωτών”,
όπως συμπληρώθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 18 του ν. 1082/1980 (ΦΕΚ 250
Α’), καθώς και οι παράγραφοι α και β του άρθρου 13 του ν.δ. 1037/1971 (ΦΕΚ 235
Α) “περί χρονικών ορίων λειτουργίας καταστημάτων και εργασίας του προσωπικού
αυτών” αντικαθίσταται ως εξής:

«1. Κάθε εργοδότης υπαγόμενος στις διατάξεις του παρόντος υποχρεούται όπως μια
φορά το χρόνο και κατά το χρονικό διάστημα από 15 Σεπτεμβρίου έως 15 Νοεμβρίου
καταθέτει, καθ’ οιονδήποτε τρόπο, στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. – Τμήμα Κοινωνικής
Επιθεώρησης, εις διπλούν, πίνακα με την επωνυμία, το είδος, τον τόπο λειτουργίας
και το Α.Φ.Μ. της επιχείρησης ο οποίος θα περιλαμβάνει τα παρακάτω στοιχεία ενός
εκάστου των απασχολούμενων σε αυτή μισθωτών.
Α. Το ονοματεπώνυμο, ονοματεπώνυμο πατέρα και μητέρας, ηλικία και οικογενειακή
κατάσταση (τέκνα).
Β. Την ειδικότητα, ημερομηνία πρόσληψης και την τυχόν προϋπηρεσία στην
ειδικότητα.
Γ. Τον αριθμό κάρτας πρόσληψης (Ο.Α.Ε.Δ.), τον αριθμό μητρώου του Ι.Κ.Α., τον
αριθμό βιβλιαρίου ανηλίκων (επί απασχολήσεων ανηλίκων) και τον αριθμό αδείας
εργασίας αλλοδαπού (επί απασχολήσεως αλλοδαπού).
Δ. Τα στοιχεία του τεχνικού ασφάλειας και του γιατρού εργασίας, καθώς και το
ωράριο απασχόλησης τους στην επιχείρηση.
Ε. Τη διάρκεια εργασίας (ώρες έναρξης και λήξης ημερήσιας εργασίας), το
διάλειμμα και τις διακοπές εργασίας.
ΣΤ. Τις πάσης φύσεως καταβαλλόμενες αποδοχές. […]».

ΙΙ. Στην Υ.Α. 40331/Δ1.13521/20.9.2019 «Επανακαθορισμός
όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης
Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού
(Ο.Α.Ε.Δ.)» όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, μεταξύ άλλων, ορίζονται:

«Άρθρο 1

Υποβολή στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων [ΣΕΠΕ – Δ.ΥΠ.Α. – ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ)] εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και Δ.ΥΠ.Α.

1.1 Κάθε εργοδότης, συμπεριλαμβανομένων των αναφερομένων στο «Μητρώο
Δημοσίων Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης» του Υπουργείου Εσωτερικών, ο
οποίος απασχολεί εργαζομένους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού
δικαίου, υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, με την επιφύλαξη του
άρθρου 14 της παρούσας, στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου
Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων [ΣΕΠΕ Δ.ΥΠ.Α.-ΕΦΚΑ]
(ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ) στοιχεία των αναφερόμενων στο άρθρο 2 εντύπων (Ε3, Ε4, Ε5,
Ε6, Ε7, Ε8, Ε9, Ε10, Ε11, Ε12e-ΟΙΚΟΔΟΜΩ, Ε12 e-ΟΙΚΟΔΟΜΩ ΑΠΟΓΡΑΦΙΚΟ,
Ε13), σύμφωνα με την οριζόμενη στην παρούσα απόφαση διαδικασία. […]

ΙΙΙ. Στην Υ.Α. 48674/25.10.2024 (ΦΕΚ B’ 5979/29.10.2024) «Τροποποίηση της υπό στοιχεία οικ. 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)»(Β’ 3520) – Παράταση της προθεσμίας της παρ. η του άρθρου 5Α για την υποβολή της Ψηφιακής δήλωσης Ετήσιου Πίνακα προσωπικού της παρ. 2.5 του άρθρου 2, ειδικά για το έτος 2024» ορίζονται:

«Τροποποιείται η υπό στοιχεία οικ.40331/Δ1.13521/13-9-2019 (Β’ 3520) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ως εξής:

Αθήνα, 25 Οκτωβρίου 2024».